오산시 공고 제2025-320호

「2025년 오산시 소상공인연합회 매니저」 모집공고 (경기도시장상권진흥원 골목상권 매니저 지원사업)

오산시 관내 골목상권상인회 및 소상공인연합회의 상인조직 경쟁력 강화를 위해 전문성과 역량을 갖춘 매니저를 아래와 같이 모집합니다.

2025년 2월 21일

오산시장

1. 모집개요

가. 모집대상 : 도내 골목상권 및 소상공인연합회에서 직무수행 가능한 매니저

	자격 요건 및 역할 등
[자격요건] ◦ 공고일 기준 만20세 이상인 자 ◦ 공고일 기준 미취업 경기도에 거주 중인 자
[우대사항] ◦ 소상공인 지원정책에 관심이 높고 지역발전에 헌신하고자 하는 자 ◦ 성실하며 성격이 활발하고 커뮤니케이션 능력이 우수한 자 ◦ HWP, MS Office 등 OA 사용에 능숙한 자
[매니저 역할] 상인회·소상공인연합회 회계 관리 등 행정업무 골목상권 상인회 조직(회원)확장, 온·오프라인 홍보 정부 및 지자체 지원사업 기획 및 추진 교육수료(참여 필수) 후 상인회·소상공인연합회 상인 대상 직무역량 전파 및 적용 상권활성화 등을 위한 경기도 및 경기도시장상권진흥원에서 위임한 사무 - 경기도 골목상권 활성화 사업 등 관련 공모 및 운영관리 ※ 상인회 업무를 제외한 어떠한 영리사업에도 종사 불가 - 부득이 비영리 목적으로 겸직해야 할 경우, 시·군 및 경상원의 사전 승인 필요

나. 모집인원 : 오산시 소상공인연합회 매니저 1명

다. 신청기간 : 2025. 2. 21.(금요일) ~ 3. 2.(일요일)

라. 제출서류 : 주민등록등본, 신청서, 경력 기술서 등 (*첨부양식 참조)

마. 제출방법 : 이메일 접수( osankfme2019@gmail.com )

바. 문 의 처 : 오산시소상공인연합회 (031-376-0005)

2. 평가절차

가. 평가절차 : 서류평가 → 면접평가를 통해 선정

모집공고		서류평가		면접평가		최종선정

나. 서류평가 : 해당 골목상권 관련분야의 경력, 학력, 유사 업종 경력 등 지원자에 대한 이력을 바탕으로 평가

다. 면접평가 : 해당 골목상권의 특성과 현황에 대한 이해, 매니저 역할 및 업무수행에 필요한 전략적 사고와 수행능력, 문제해결, 태도 등을 평가하여 적임자 선정

라. 최종선정 : 심사 총점 고득점순(70점 이상)에 따라 선정

- 동점자 발생 시 우선순위 순으로 선정

(1순위) 취업 지원 대상자, 장애인, 저소득층

(2순위) 면접 평가 점수 고득점자

(3순위) 관련 경력 많은 자 순으로 선정

마. 예비후보자 선정 : 70점 이상 득점자이지만 득점순위에 따라 탈락한 자 중 1명을 예비후보자로 지정할 수 있음

- 예비후보자 채용가능 기간 : 기존 채용자가 3개월 이내 근로계약 미체결 또는 중도퇴사 시 재공고 없이 1순위 예비후보자에게 채용 기회 부여

※ 단, 예비후보 대상자 채용 불발 시 재공고 진행

3. 향후 일정

가. 1차(서류평가) : 2025. 3. 3.(월요일)

나. 2차(면접평가) : 2025. 3. 4.(화요일)

※ 최종결과는 합격·불합격자 모두에게 개별 통보

4. 기타 사항

가. 본 사업과 관련된 일체 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일~30일간 제출 채용서류의 반환을 신청하는 경우 반환(단, 최종합격자, 전자문서 및 채용기관 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 제외)하며 반환을 신청하지 않거나 전자접수 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기함

나. 제출된 서류에 기재된 사항이 허위 또는 기재 착오이거나 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 함

다. 면접 평가에서 사업을 운영할 적격자가 없다고 판단되는 경우 선정치 않을 수 있음

라. 심사와 관련된 평가 내용 등 관련 모든 자료는 비공개로 함