오산시 공고 제2025-680호

-2025년 제3회-

유엔군 초전기념관 기간제근로자 채용 공고

유엔군 초전기념관 기간제근로자를 아래와 같이 공개 모집합니다.

2025년 4월 22일

오 산 시 장

1	채용 분야 및 인원

채용 분야	담당업무	근무기간	근무유형	채용인원	비고
운영 보조원	• 안내 데스크 업무 • 전시실 및 VR체험실 운영지원 • 기타 운영보조 등	2025. 5. 10.~ 2025. 12. 28.	주 2일(토,일) 10:00~18:00 (일 7시간)	1명	주 14시간

※휴관일은 매주 월요일(단, 월요일이 공휴일인 경우에는 마지막 휴일의 그 다음날), 1월 1일, 설날 및 추석 당일

2	보 수

□ 시급 10,880원(2025년 오산시 생활임금 적용)

3	응시자격

□ 공고일 현재 만 19세 이상

□ 당해 공고 근무기간을 포함하여 오산시 기간제근로자 근무기간이 총 2년을 초과하지 않은 자

□ 「지방공무원법」 제31조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니하고,
기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

□ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및
「아동복지법」 제29조의3에 따른 결격사유가 없는 자

※ 영어 등 외국어 능통자 우대

4	신청서 접수

□ 공고기간: 2025. 4. 22.(화) ~ 4. 30.(수)

□ 접수 방법 및 기간

○ 방문 접수: 2025. 4. 22.(화) ~ 4. 30.(수), 09:00 ~ 18:00
※점심시간(12:00 ~ 13:00), 토·공휴일 방문 접수 불가

○ 온라인 접수: 2025. 4. 22.(화) 09:00 ~ 4. 30.(수) 18:00

□ 접수장소

○ 방문 접수: 오산시일자리센터(오산고용복지+센터 3층, 8번 창구)

○ 온라인 접수: 이메일 접수(imcareercoach@korea.kr)

※접수기간 도착분에 한함, 전자우편은 PDF, JPG파일만 가능
(자필 서명 및 인영 날인된 서류만 인정)

○ 접수문의: 문화예술과 초전기념관팀(☎031-8036-7618)

5	제출서류

□ 신청서 1부(별첨 서식1)

□ 이력서 및 자기소개서 1부(별첨 서식 2)

□ 개인정보의 수집·이용 동의서 1부(별첨 서식 3)

□ 주민등록표 초본 1부(최근 3년)

※주소변동사유, 변동일자 포함, 병역사항 포함, 공고 및 접수 기간 내 발급 분에 한함

6	전형방법

□ 1차 서류전형(합격자에 한해 개별 면접일시 및 장소 통보)

※응시자격 기준을 충족한 자를 대상으로 서류전형 평가기준 합계점수가 높은 순으로 채용인원의 2~3배수 선발

□ 2차 면접심사(서류전형 합격자, 반드시 신분증 지참)

○ 면접일시: 2025. 5. 7.(수) 14:00 예정

○ 면접장소: 유엔군 초전기념관 1층 교육실

○ 면접위원: 2~3명(내부 면접위원 선정 예정)

○ 면접점수 상위 순위자부터 채용 목표 인원 순으로 합격자 결정

□ 3차 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회

○ 면접심사 합격자에 한해 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회

○ 결격사유 발견 시 합격 취소

7	최종 합격자 발표

○ 2025. 5. 8.(목) 예정

○ 오산시 홈페이지(www.osan.go.kr) 공고

○ 합격자에 한해 개별 문자 통보 ※ 불합격자 별도 통보 없음

8	유의사항

□ 복무는 ｢오산시 기간제근로자 관리 규정｣에 의합니다.

□ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종 합격자 발표일 이후 14일부터 30일간(반환 청구기간) 서면으로 채용서류의 반환을 신청(별첨 서식4)할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날로부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 합격자, 전자우편으로 제출된 경우는 제외)하게 됩니다. 채용서류의 보관기간은 상기의 반환 청구기간의 말일까지로, 보관기간 동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기합니다. 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 구인자 부담으로 반환청구 비용은 없습니다.

□ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

□ 응시지원서는 정확히 작성하여야 하고 허위기재 또는 기재착오,
연락불능, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

□ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요 시
면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

□ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자
통지 후 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 기간제근로자로 선발되어 근무를 하더라도 추후 정규 공무원으로
임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

□ 기타 자세한 사항은 오산시 문화예술과 초전기념관팀(031-8036-7618)으로
문의하시기 바랍니다.

* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *

< 서식 1 >

-2025년 제3회-

유엔군 초전기념관 기간제 근로자 채용 신청서

접수번호				접 수 일					접 수 자
신 청 자 인적사항	성 명						성별	남 / 여		생년월일
	주 소
	연 락 처
채 용 신청분야		채용 신청분야 표시 : 1개 분야만 체크(✔) 하세요
		근무 요일				근무 시간					채용 신청분야 표시란
운영보조원		주 2일(토,일)				10:00~18:00 (7시간)
※ 참고사항 - 휴관일은 매주 월요일(단, 월요일이 공휴일인 경우에는 마지막 휴일의 그 다음날), 1월 1일, 설날 및 추석 당일입니다.

위와 같이 채용 신청서를 제출합니다.

신청일 :                          신청자 성명 :              (서명)

< 서식 2 >

이 력 서
사진 6개월이내 촬영한 상반신 컬러사진 (3*4)		성명	한글		생년월일	. . .
			한자		성 별
		주 소			연락처
학력	최종학력			기 간(년월일)		전공
	(* 학교명 기재하지 않도록 유의)			~
경력	기 간(년월일)			근 무 처	직위(급)	업 무 내 용
	~
	~
	~
	~
자격 및 면허	취 득 년 월 일			자 격 · 면 허 명		시 행 처
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2025년 월 일 성 명 : □
경력, 자격 관련 증빙자료 제출(해당자에 한함)

※ 응시자 부주의로 누락 또는 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

자 기 소 개 서

지 원 동 기	○ 본인이 지원하게 된 동기 기술
자 기 소 개	○ 본인의 과거 경력 및 업무의 전문성 등 기술
성격의 장단점	○ 본인 성격 및 장단점 등 기술
기관에 대한 이해	○ 유엔군 초전기념관에 대하여 아는 사항 기술

자 기 소 개 서

지원분야 적합도	○ 지원분야에 본인의 적합성을 기술
공휴일 및 주말근무	○ 공휴일 및 주말에 근무 가능여부 기술
실적과 경쟁력	○ 업무성과와 실적, 경쟁력(역량) 등 참고할 사항 기술
다짐 및 각오	○ 최종합격시 다짐 및 각오 기술
2025년 월 일 작 성 자 : (인)

【작성요령】

① A4용지 2매 이내의 분량으로 작성

② 작성시 출신학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수
있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

< 서식 3 >

개인정보 수집∙이용 동의서

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 증명사진, 주소, 전화번호, Email주소, 자격증, 근무경력사항, 자기소개, 주민등록번호 등
개인정보의 수집 및 이용목적	제공하신 정보는 서류전형, 면접전형 등 입사지원 및 채용 관련 정보제공, 범죄경력 조회 등을 위해서 사용합니다. ① 본인 확인 및 범죄경력 조회에 이용 : 주민등록번호, 성명, 증명사진 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용 : 성명, 주소, 전화번호, Email주소 ③ 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가에 이용 : 자격증, 근무경력사항 등 ④ 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보 (인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 등)는 수집하지 않습니다.
개인정보의 보유 및 이용기간	위 개인정보는 수집 이용에 관한 동의일로부터 6개월 동안 위 이용목적을 위하여 보유 이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 미채용시 즉시 파기합니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함 □         개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

[ 고유식별정보 처리에 대한 동의 ]

수집하는 고유식별정보 항목	주민등록번호
고유식별정보의 수집 및 이용목적	채용 및 채용관리에 필요한 사항(응시자 신상확인 등)
고유식별정보의 보유 및 이용기간	지원서 제출 후 6개월 또는 지원서 삭제 신청 시까지
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

고유식별정보 수집 및 이용에 동의함 □     고유식별정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

202 년       월       일

이름 :                (인)

오산시장 귀하

< 서식 4 >

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
오산시장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]